A gigante alemã de software SAP está atualmente passando por um grande downsizing, com cerca de 3. 500 de seus 25. 000 trabalhadores na Alemanha deixando a empresa, informou Hadelsblatt. A mudança faz parte do programa “Next Level Transformation” da SAP, que visa cortar entre 9. 000 e 10. 000 empregos em toda a organização. O desempenho do mercado de stocks da empresa tem sido notável, com os seus stocks a aumentarem 75,7% desde o início do ano, para atingir uma capitalização de mercado de aproximadamente 300 mil milhões de euros. De acordo com a InvestingPro, sete analistas reviram recentemente em alta as suas expectativas de lucros, embora o moral dos funcionários na sede continue marcado pela insatisfação e frustração, de acordo com o relatório. .
Com o prazo para o programa de indenização e aposentadoria antecipada da Alemanha expirando na terça-feira, espera-se que muitos trabalhadores tenham assinado acordos de rescisão. A redução levantou preocupações entre os trabalhadores restantes sobre um possível aumento na carga de trabalho, embora a empresa mantenha um salário bruto saudável. margem de lucro de 72,9%.
O preço das ações da SAP tem atingido novos recordes, negociando próximo ao seu pico de 52 semanas de 255,48€, o que normalmente seria motivo de celebração entre os funcionários, especialmente devido aos amplos benefícios financeiros derivados dos extensos programas de participação da empresa. Para insights mais profundos sobre a avaliação e o potencial futuro da SAP, os assinantes do InvestingPro podem acessar mais de 10 dicas exclusivas adicionais e métricas financeiras abrangentes. No entanto, o sentimento atual é ofuscado pelos cortes de empregos implementados sob a liderança de Christian Klein desde o início do ano.
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