Foi anunciado nesta quarta-feira, 29, a aprovação do procedimento de variedade dos Correios para jovens aprendizes com mais de quatro mil vagas. O documento publicado no Diário Oficial da Federação (DOU).
Além de ter sido homologado, os resultados finais também já podem ser conferidos, basta acessar o site dos Correios . As listagens estão organizadas por Superintendência Estadual, município, faixa etária e turno.
Como a aprovação é a última etapa do processo de variedades, anúncios classificados podem começar a ser convidados. No entanto, deve-se levar em conta a pandemia do novo Coronavirus (Covid-19).
Ou seja, a empresa anuncia a forma mais produtiva de fazer chamadas. Os jovens aprendizes ganharão um salário mínimo por hora por uma semana de 20 horas (R$ 490,83).
As vagas estão localizadas em diversas regiões, somando o Distrito Federal, Acre, Alagoas, Bahia, Cear, Esperito Santo, Gois, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná, Sergipe, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, entre outras.
A distribuição completa das oportunidades através da localização pode ser descoberta no anexo I do edital.
Publicado no final de março deste ano, o público percebe que o procedimento de variedade tem 4.462 vagas, além do status quo de cadastro reserva. O edital foi publicado no Diário Oficial e na página online da Sociedade Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios).
Os concursos oferecerão mais de 11.500 vagas na última semana de julho.
As oportunidades foram para quem precisa ser jovem aprendiz em assistente administrativo de educação e logística, em usuários ou remotamente. Há vagas para negros (20%) e outras com deficiência (5%).
Os que competiram foram:
Já as avaliações foram compostas por quatro etapas, sendo elas:
O jovem aprendiz dos Correios está passando por um programa de aprendizagem, realizado no sistema dual, que inclui as fases teórica e prática.
Quando a aprendizagem for remota, as atividades escolares serão realizadas inteiramente nas dependências do técnico profissional qualificado ou dos Correios.
No caso do treinamento presencial, antes de iniciar o componente prático nos Correios, o aprendiz realizará um módulo fundamental de 120 horas consecutivas na entidade qualificada na formação técnica e profissional.
Competição pandêmica: 56% precisam voltar aos testes
Neste, o jovem usuário ficará, semana, dois dias e três dias nos Correios até o final do aprendizado.
Durante as férias ou férias escolares, o aprendiz terá que ir aos Correios para atividades de fase prática.
A entidade qualificada em educação técnica e profissional fornecerá o certificado de toque final ao final do contrato de aprendizagem, descrevendo o curso tomado, com a respectiva carga horária e o perfil de saída.
A certificação técnica e profissional será aprovada no curso de aprendizagem e na avaliação da funcionalidade de atividades semelhantes.
O curso de aprendizagem terá 20 horas coerentes com a semana, divididas em 4 horas consistentes com o dia, com um total de pelo menos 800 horas do programa. O programa de aprendizagem terá duração de um a dois anos a critério da administração pública.
Cabe ao jovem aprendiz dos Correios enviar documentos entre espaços internos, obter e enviar documentos, além de arquiva-los. Confira os propósitos da posição abaixo, descrita no edital.
Documentos de transporte entre áreas internas; Receber e enviar documentos; Documentos de arquivo; Substituição do aparelho no momento apropriado Ocasião segurando suporte (organize ambientes e verifique o dispositivo/aparelho conforme necessário); Mantenha registros em ordem e suprimentos atualizados em meios eletrônicos, como preparação de planilhas, acesso a registros e contato por e-mail com consumidores internos; realizar a reimpressão Use a multimídia e um projetor traseiro Forneça ajuda na linha de ajuda com a entrega da senha e das filas, oferecendo os dados necessários ou se referindo aos consumidores de acordo com o serviço solicitado; fornecer dados sobre os Correios e produtos, cumprir com as atividades previstas no curso de aprendizagem coordenada através da entidade qualificada.
Em agosto de 2019, o Ministério da Economia aprovou o novo número de funcionários dos Correios. A portaria, que limita o número de servidores públicos à Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, publicada no Diário Oficial da União.
De acordo com o despacho, há hoje 102.351 servidores públicos no correio. Desse total, 170 estão amnésias.
Ou seja, os trabalhadores readmitidos sob o estatuto de anistia e que serão rescindidos ao final dos contratos. Como resultado, o permanente será de 102.181 servidores públicos.
Mesmo com o novo marco, a privatização é tema de discussões internas. Em 2019, representantes dos Correios se reuniram para criticar a meta do governo de privatizar a estatal. A audiência tomou uma posição na Comissão de Direitos Humanos (CDH).
De acordo com a Agência Senado, os trabalhadores alegaram que o governo deveria buscar os recursos desviados do fundo de pensão Postalis e deixar de usar “mentiras e argumentos falaciosos que induzam a opinião pública ao erro para justificar a privatização”.
Por sua vez, os defensores da privatização têm apontado que a crescente falta de recursos orçamentários pode comprometer a provisão pública de longo prazo da população.
Há quase dez anos sem concurso público, os Correios são aqueles que você quer o máximo de pessoal e as necessidades mais importantes nos Correios. A última variedade feita em 2011.
Em 2012, os Correios solicitaram 13.727 vagas do Ministério das Telecomunicações, 10 mil para uma nova variedade e as demais para serem aprovadas na variedade de 2011. Anos depois, em 2016, sem que essa promessa fosse cumprida, a publicação anunciou cerca de 2.000 vagas.
Ministério da Saúde reabrirá inscrições para 4.117 vagas em agosto
As oportunidades seriam para um agente postal de nível médio em atividades de carteiro e operador de triagem. As 144 possibilidades para o Rio de Janeiro seriam para o carteiro.
Além do Rio, as vagas também seriam São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Bahia, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Distrito Federal. No total, há uma espera de seis anos por um anúncio nos Correios.
A remuneração inicial de carteiro é de R$2.885,37 e a de operador, R$2.348,87, já incluindo benefícios e adicionais.
Os valores são válidos para pinturas de segunda a sexta-feira. Quem pintar de segunda a sábado ganhará R$ 3.017,42. O recrutamento é realizado através do regime de velocidade.
Os Correios até desenvolveram uma tarefa fundamental para a concorrência, à qual o FEUILLE DIRECTE teve acesso.
Neste documento, os candidatos devem ser avaliados por meio de verificações objetivas da língua portuguesa, matemática e cultura geral, verificação de estresse físico e exame médico de admissão, isso para os convocados.
Em 2017, os Correios realizaram um festival de segurança do escritório. O resultado final desta variedade foi divulgado em janeiro de 2018.
Foram submetidas 88 vagas em cargos de nível médio/técnico e superior. Os espaços abrangidos foram medicina, enfermagem, engenharia e segurança.
Quando questionada sobre os novos concursos públicos, a empresa não apresentou previsões. E a tendência é que eles não aconteçam, por causa da privatização apertada.
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